Spośród wielu dostępnych sposobów motywujących podwładnych w firmie są imprezy integracyjne. Umożliwiają one wzmocnienie więzi pomiędzy szefem, a podwładnymi, lub na tej samej płaszczyźnie między pracownikami takich samych szczebli w firmie.
Coraz więcej firm przekracza standardowe pomysły na zapewnienie pracownikom rozrywki poza godzinami pracy. Częstym sposobem na umocnienie relacji wewnątrz firmy są nieszablonowe wyjazdy na wycieczki zagraniczne, bogate w masę przygód, które pozostaną do końca życia w pamięci niejednej osoby.
Ta forma spędzenia czasu pozwala także poznać psychikę członka firmy, którego nie da się szczegółowo poznać w codziennych służbowych obowiązkach. Pełen luz oraz komfort to priorytetowe plusy takich eventów. 
Entuzjastom wycieczek górskich są proponowane wyjazdy narciarskie, a osobnikom o bardziej wymagającym charakterze zaleca się się sporty ekstremalne w niecodziennych rejonach kraju lub nawet całego globu. Można by uwzględnić takie atrakcje jak jazdy na quadach, wspinaczki linowe, a także szkoły survivalu w puszczy. Po takiej dawce emocji aż przyjemnie potem pracować w takiej firmie i w tym właśnie kolektywie czuć większy zapał do wykonywanych zadań służbowych. Umacnia to mocno skuteczność i zadowolenie z wykonywanej pracy. Kadra dzięki temu staje się jeszcze lepiej zgraną ekipą, i potrafi dużo więcej przez to osiągnąć.
Należy pamiętać, że każda grupa ma różne formy rozrywki. Przy doborze charakteru wyjazdu trzeba jeszcze pamiętać jakie są gusta personelu. Najważniejsze to dobra zabawa we własnym guście, najważniejsze jest czyste szaleństwo i przeżywanie najlepszych przygód w intensywny sposób. To również dobra okazja skosztować mocniejszych drinków ze swoim przełożonym, podczas gdy na co dzień kodeks pracy tego zabraniał. Z drinkami oczywiście nie powinno się przesadzać, żeby później nie odbiło się to na postrzeganiu tej osoby jako mającej słabości do napojów z procentami. Dobrym pomysłem w czasie imprez integracyjnych są zawody zręcznościowe. Pozwalają one zdobyć lepszą kreatywność, a pomysł na rozrywkę im bardziej oryginalny, tym bardziej zapada w pamięci. Nie da się zatem zaprzeczyć, że praca nie daje szczęścia.
